一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有幼兒園教師及以上資格證書，年齡在30周歲以下（1988年11月16日及以后出生）；
（七）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；學(xué)前教育、小學(xué)教育（學(xué)前教育方向）專業(yè)，體育學(xué)類、音樂與舞蹈學(xué)類、美術(shù)學(xué)類專業(yè)（詳見《計(jì)劃表》）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，已認(rèn)定為膠州市公辦及集體辦幼兒園非事業(yè)編幼兒教師的人員，已通過考試錄用為膠州市公辦及集體辦幼兒園非事業(yè)編幼兒教師的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：
2019年11月16日- 11月17日 8:30-12:00；13:00-16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：膠州市初級實(shí)驗(yàn)中學(xué)圖書科技樓（膠州市福州南路232號）。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
4.報(bào)名材料：
（1）二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書，原件及復(fù)印件各一份，教育部學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書注冊備案表》，原件審核后退回，復(fù)印件留存；
（2）《2019年膠州市公開招聘非事業(yè)編幼兒教師報(bào)名表》一式1份（粘貼照片或電子相片）、近期二寸免冠彩色照片2張（背面注明姓名及身份證號碼）；
（3）無犯罪記錄證明（青島戶籍請關(guān)注“青島公安”公眾號自行查詢打?。磺鄭u戶籍以外需戶籍地公安部門出具）。
（二）審核
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位規(guī)定的條件，攜帶相關(guān)證明材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查。未通過現(xiàn)場資格審查的沒有筆試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過后，不得更改報(bào)考崗位。
三、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試
筆試時(shí)間:2019年11月23日14:00-15：30，考試地點(diǎn)：膠州市初級實(shí)驗(yàn)中學(xué)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取：
考生請于2019年11月21日-11月22日，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00，憑身份證原件到青島恒金泉?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司（膠州市市南小區(qū)南門東80米，金盾加油站北20米）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格。
筆試不指定教材。筆試采取百分制，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和幼兒教師崗位相關(guān)專業(yè)知識，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。成績在招聘網(wǎng)站公布。
根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
（二）面試
面試工作安排在筆試結(jié)束后，具體時(shí)間及要求通過招聘網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)關(guān)注。
 1.面試方式及內(nèi)容
本次招聘（面試）采用說課＋技能測試相結(jié)合的方式，技能測試由繪畫+彈唱或者繪畫+舞蹈任選其一。
2.面試成績計(jì)算
面試按照說課、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分。并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
說課和技能測試，滿分為100分，其中說課60分，技能測試40分。
3.面試成績公布
面試成績，當(dāng)場公布，并于面試當(dāng)天通過膠州人才招聘網(wǎng)恒金泉、膠州政務(wù)網(wǎng)教育體育局專頁通知公告欄公示。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按應(yīng)聘人員筆試成績40%和面試成績60%的比例計(jì)算總成績，總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。
按總成績分崗位由高分到低分排列名次，如總成績相同，則按面試成績從高到低排序。
五、體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢不合格。
公示程序啟動(dòng)前，對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，整體公示程序啟動(dòng)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
凡考生無故放棄體檢資格、公示后自動(dòng)放棄聘用資格的，將記入我市非事業(yè)編幼兒教師公開招聘誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
六、擇崗、聘用及待遇
（一）擇崗
對考試、體檢合格人員，在招聘網(wǎng)站公示，公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績從高分到低分排序，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定選崗順序（若面試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選崗順序）。
（二）聘用
被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣方式，與本公司簽定勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣協(xié)議，試用期為6個(gè)月。
考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。超過國家規(guī)定期限的，不予聘用。
（三）待遇
被聘用人員的待遇，由本公司負(fù)責(zé)兌現(xiàn)。試用期工資按試用期滿后應(yīng)發(fā)工資的80%發(fā)放。繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，由本公司按規(guī)定繳納，其中屬個(gè)人繳納部分，由本公司在其工資中代扣代繳。
七、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定處理。
八、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.筆試成績、面試事宜、面試成績、進(jìn)入面試及遞補(bǔ)人員名單、體檢和公示等事宜均在膠州人才招聘網(wǎng)恒金泉（http://www.hjq5678.com/）、膠州政務(wù)網(wǎng)教育體育局專頁（http://www.jiaozhou.gov.cn/jtj）通知公告欄予以公布。
3.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。
4.聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。
5其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，青島恒金泉?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司、膠州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
 
膠州市教育和體育局咨詢電話：0532-82233977
青島恒金泉?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司咨詢電話：0532- 86626037
監(jiān)督電話：0532-82288273
請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午8：30-11:30，下午1:30-5:00）撥打以上電話。
 
 
 
附：
1.《2019年膠州市公開招聘非事業(yè)編幼兒教師報(bào)名表》
2.《2019年膠州市公開招聘非事業(yè)編幼兒教師計(jì)劃表》
                     
 附件1：2019年膠州市公開招聘非事業(yè)編幼兒教師報(bào)名表附件
  2：2019年膠州市公開招聘非事業(yè)編幼兒教師計(jì)劃表