鼓樓區(qū)位于徐州市主城區(qū)，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，為加大教育優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，不斷促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步打造“基礎(chǔ)教育高地”品牌。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘初中骨干教師8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.xz.gov.cn/）和徐州市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xzgl.gov.cn）發(fā)布。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年徐州市鼓樓區(qū)公開(kāi)招聘初中骨干教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。

（一）應(yīng)聘人員另須符合以下條件

1.年齡條件

應(yīng)聘人員年齡須在40周歲及以下（1982年5月1日以后出生）；具有中小學(xué)副高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬至45周歲及以下（1977年5月1日以后出生）；具有中小學(xué)正高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬至50周歲及以下（1972年5月1日以后出生）。

2.學(xué)歷條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

3.教師資格條件

應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證書(shū)。

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件

應(yīng)聘人員具有中小學(xué)一級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（不包含通過(guò)定向評(píng)價(jià)取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格）。

5.獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)（具備下列條件之一）

（1）縣區(qū)級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)授予的名優(yōu)教師稱(chēng)號(hào)。如：特級(jí)教師、名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等。

（2）縣區(qū)級(jí)教育行政部門(mén)評(píng)定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，地市級(jí)及以上教育行政部門(mén)評(píng)定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學(xué)成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。

以上榮譽(yù)或稱(chēng)號(hào)的學(xué)段、學(xué)科應(yīng)與所報(bào)考崗位一致。

6.本次招聘不限戶籍。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)為教育主管部門(mén)批準(zhǔn)，具有初中及以上辦學(xué)資質(zhì)學(xué)校的在崗教師。

8.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

2.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員，且在2023年8月31日前三年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員。

3.2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

4.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。本次崗位開(kāi)考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)核減招聘計(jì)劃。（可先將《2023年徐州市鼓樓區(qū)公開(kāi)招聘初中骨干教師報(bào)名表》提前發(fā)至glggjszhp@126.com，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一命名為：學(xué)科+姓名。通過(guò)郵箱遞交報(bào)名表的人員均須參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核確認(rèn)，否則視為放棄報(bào)名。）每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月27日（9:00-17:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：徐州市第二十六中學(xué)（中山橋北路西）

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

（1）《2023年徐州市鼓樓區(qū)公開(kāi)招聘初中骨干教師報(bào)名表》；

（2）有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，2001年及以前取得的學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上不能查詢的，需提供加蓋檔案管理部門(mén)公章的學(xué)習(xí)成績(jī)單或畢業(yè)生登記表復(fù)印件）；

（4）教師資格證原件和復(fù)印件；

（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件和復(fù)印件；

（6）主要的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件；

（7）徐州市事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；

（8）近期2寸正面免冠照片3張（不得使用修圖照片）；

（9）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件請(qǐng)單獨(dú)按序裝訂。

現(xiàn)場(chǎng)審核合格者繳納考試費(fèi)100元。

資格審核合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向鼓樓區(qū)教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意填寫(xiě)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試時(shí)間：2023年5月7日（周日），具體時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，總分100分，合格線為60分，筆試成績(jī)由高到低排序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

2.面試

面試由模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。（1）模擬授課時(shí)間為10分鐘，總分70分。（2）答辯時(shí)間為5分鐘，總分30分。面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知單》。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試各項(xiàng)成績(jī)按百分制計(jì)算。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

面試結(jié)束后成績(jī)?cè)诠臉菂^(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xzgl.gov.cn）發(fā)布。

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢考察人員名單（總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)相同的，按模擬授課成績(jī)由高分到低分排序，模擬授課成績(jī)相同的，組織加試）。

（四） 體檢考察

體檢、考察由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，鼓樓區(qū)教育局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)并列的，同上）。

對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。鼓樓區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

（五）公示

鼓樓區(qū)教育局從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由鼓樓區(qū)教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘鼓樓區(qū)教育局所屬事業(yè)單位的資格。

（六）聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)鼓樓區(qū)教育局審核后報(bào)鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或區(qū)教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

招聘至鼓樓區(qū)之前已獲得的教師資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)、勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核后予以確認(rèn)保留，納入鼓樓區(qū)同類(lèi)人才管理，享受同等待遇。

四、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程給予監(jiān)督。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘工作的招聘公告、擬聘人員名單和崗位核減通知將在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

鼓樓區(qū)教育局電話：0516-87636727

鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0516-87636323

鼓樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0516-85885239

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：gulou117@163.com

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

附件：1.2023年徐州市鼓樓區(qū)公開(kāi)招聘初中骨干教師崗位表

      2.2023年徐州市鼓樓區(qū)公開(kāi)招聘初中骨干教師報(bào)名表

 

徐州市鼓樓區(qū)教育局

2023年4月20日